湖南省对抗疫一线医护人员政策

〖壹〗、湖南省对抗疫一线医护人员的政策涵盖多个方面，具体如下：发放临时性工作补助过渡期内（2022年12月7日至2023年3月31日） ，对直接参与疫情防控救治的相关医护人员分类发放补助：直接接触病例的医护人员按300元/天标准发放
，其他参与人员按200元/天标准发放 。

〖贰〗 、这项补贴将在2021年1月底前发放到位
。湖南省政府已经出台了相关的实施办法和奖励标准，针对不同的参与抗疫工作的人员给予不同的补贴金额。例如 ，参与疫情防控的医务人员
、公共卫生人员、社区工作者等
，将分别获得4000元 、2000元
、1000元的补贴；参与疫情防控志愿服务的志愿者，将获得1000元的补贴 。

〖叁〗、抗疫一线医护人员晋升职称政策主要包括优先申报评审 、开辟绿色通道、突出抗疫表现
、优先岗位聘用以及其他倾斜政策等方面
。优先申报评审：参加疫情防控的一线专业技术人员 ，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报
，优先评审，在职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技术人员倾斜。

〖肆〗、补助政策具体内容统计时间范围：2022年12月7日 - 2023年1月31日 。

黑龙江省事业编联考哈尔滨加分

〖壹〗 、黑龙江省事业编联考哈尔滨地区政策性加分规定如下：适用范围及条件符合条件的“三支一扶 ”“大学生志愿服务西部计划
”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生
、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵 、优秀村（社区）党组织书记
、疫情防控一线编制外医务人员等可享受笔试政策性加分。

〖贰〗、官方最低合格分数线根据黑龙江省事业单位联考规定 ，2023-2025年笔试最低合格分数线统一为40分
。笔试总成绩计算公式为：〔《职业能力倾向测验》成绩×30%+《综合应用能力》成绩×70%〕×2/3+政策性加分。此分数线为全省统一标准
，但实际进面需达到更高要求 。

〖叁〗 、黑龙江省2025年下半年海关事业单位（哈尔滨海关）招聘享受笔试政策性加分的人员名单已由哈尔滨海关公示，公示期为2025年10月30日至11月5日 ，具体名单需通过哈尔滨海关发布的附件《哈尔滨海关2025年下半年公开招聘事业单位工作人员享受笔试政策性加分人员名单》查询
。

〖肆〗
、松北区（哈尔滨新区）松北区2025年下半年事业单位公开招聘考试总成绩及体检入围人员名单已通过附件形式发布
，考生可直接下载附件1查询。其总成绩计算公式为：[（《职业能力倾向测验（150分）》×30%+《综合应用能力（150分）》×70%）×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40% 。

卫健委发文:抗疫一线人员可免考,还能提前晋升

〖壹〗、贵州省卫健委明确抗疫一线人员可免考高级卫生专业技术资格考试，并可提前一年申报评审高一级职称 ，政策优惠至2026年截止
。以下是具体政策内容及各地类似福利政策的介绍：贵州省抗疫一线人员职称评审优惠政策 免考高级卫生专业技术资格考试：新冠肺炎疫情防控一线医务人员
，可免于参加省高级卫生专业技术资格考试。

〖贰〗 、免于考试与提前申报：贵州省卫健委发布的通知明确，新冠肺炎疫情防控一线医务人员可免于参加高级卫生专业技术资格考试 ，并可提前一年申报评审高一级职称 。这一政策体现了对疫情一线人员的关怀和支持
。

〖叁〗
、一线医务人员职称晋升免考政策有效期至2026年。具体来说：有效期：该免考政策的有效期限是至2026年 。在此期间
，符合条件的一线医务人员可以享受免考高级卫技资格、提前一年申报职称的政策福利
。

〖肆〗 、贵州省：明确要求基层服务经历和规培证书是晋升的必备条件。广东省：已认定的一线人员可以提前一年申报高一级职称，但执行期限也是至2026年全省卫生高级职称评审结束 。建议：一线抗疫人员在申请职称晋升时 ，应及时询问当地卫健委了解最新动态和具体要求，以确保能够充分享受相关政策带来的优惠。

〖伍〗、例如
，广东省明确2023年12月后参与防疫的医务人员不再被认定为“抗疫一线 ”，无法享受论文减免
、优先评审等优惠；国家卫健委规定每位医务人员仅能享受一次抗疫倾斜政策 ，若此前已通过绿色通道晋升中级职称
，申报副高时需重新提交5年内的完整临床案例库和科研成果
。

福建省抗疫一线职称评聘政策

福建省抗疫一线职称评聘政策主要包括针对不同抗疫人员群体的倾斜措施，涵盖申报条件、评审优先 、岗位聘任及绿色通道等内容 ，具体如下：外派援鄂卫生专业技术人才 提前申报与免试：可提前1年申报高一级职称
，免试高级职务专业技术实践技能考试。

抗疫一线医护人员晋升职称政策主要包括优先申报评审
、开辟绿色通道、突出抗疫表现 、优先岗位聘用以及其他倾斜政策等方面 。优先申报评审：参加疫情防控的一线专业技术人员，用人单位不受本单位岗位结构比例限制 ，优先推荐申报
，优先评审，在职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技术人员倾斜
。

b. 对做出突出贡献 ，获得省部级以上表彰奖励的一线专业技术人员
，可直接申报参加高一级职称评审或考试。以上政策优惠措施每人享受一次 。 在职称评审标准方面，抗疫表现被视为重要内容
。 在岗位聘用上 ，优先考虑参加疫情防控的一线专业技术人员，评审服务流程也将得到优化。

军队参加抗疫人员评职称
，近来虽无专门针对军队的直接政策描述，但可参照一线抗疫人员（含军队中参与抗疫的专业技术人员）的职称评审优惠政策执行 ，具体如下：职称评审优惠政策提前晋升与免试：初级职称人员可提前一年晋升中级职称；中级及以上职称人员申报高一级职称时
，可免于一次业务考试 。

湖南抗疫加分文件几年有效

通过查询相关资料显示：3年
。根据湖南政府发布的公告显示，参加疫情防控一线工作的士兵 ，学生中
，可在量化评分标准中增加“参加新冠肺炎防控一线工作
”赋分项，加10分。疫情加分文件三年有效 。

五年有效
。今年高考录取 ，抗疫一线人员的子女加分的通知还没有公布。即使加分
，也可以理解 。就像烈士子女和消防员的子女加分一样，因为这是他们的家长冒着生命危险获得的。我觉得不会加分 ，虽然抗击疫情是为国家做贡献了
。但是理性考虑应该不会加分。理由这几个 。

会
。加分政策是高考中的特长生加分政策
，主要是为了弥补高校招生制度的某些缺陷而制定的。抗疫加分政策会延期，将加分政策延长至三年内 。

抗疫一线子女入学优待政策有效期为2022年12月31日
。这个政策有效期的确定是由教育部门和卫生健康部门共同协商决定的。根据官方公告 ，这个政策的有效期为2022年12月31日 。这个政策的目的是对在疫情期间表现突出的抗疫一线工作人员及其子女给予支持和关爱
。

湖南省对抗疫一线医护人员的政策涵盖多个方面，具体如下：发放临时性工作补助过渡期内（2022年12月7日至2023年3月31日）
，对直接参与疫情防控救治的相关医护人员分类发放补助：直接接触病例的医护人员按300元/天标准发放，其他参与人员按200元/天标准发放。

025年湖南卫生副高评审变化涵盖时间调整
、材料要求、评审权限 、加分政策
、成绩有效期、优待政策 、论文门槛
、服务年限及答辩形式等多个方面 ，具体如下：时间安排调整面试答辩时间提前：2024年湖南省卫高面试答辩时间为12月
，2025年提前至10月，考生准备时间缩短 。

定了!2023年卫生资格考试各科成绩加10分!

023年卫生资格考试并非所有考生各科成绩都加10分 ，仅陕西省新冠疫情一线医务人员参加初、中级卫生专业技术资格考试未达国家合格标准时可享受各科成绩加10分政策倾斜
，且加分后达标的颁发陕西省职称证书
。

政策优惠：为了鼓励和支持一线卫生专业技术人员，陕西地区实施了特殊的政策优惠。若考生在全国卫生专业技术资格考试中的成绩未达到国家合格标准 ，陕西将给予各科成绩加10分的政策优惠 。若加分后的成绩能够达到国家合格标准
，考生将有机会获得陕西省级职称证书。

护士分数线情况如下：护士执业资格考试：专业实务和实践能力科目合格标准均为300分，近几年该分数线相对固定 ，2015 - 2023年期间
，除2015年专业实务67分 、实践能力65分，其余年份两科目合格标准都是300分
。卫生资格考试：自2022年度起实行相对固定合格标准 ，各科目合格标准为试卷满分的60%。

浙江：农村卫生技术人员2020年中级卫生资格考试省定合格标准为55分 。陕西：对于新冠一线医务工作者，可享受各科成绩加10分的政策
。青海省：西宁市、海东市
、海北州、海南州 、海西州及所属各县（市
、区
，天峻县除外）和乡镇（唐古拉山镇除外），黄南州及所属同仁县、尖扎县和乡镇均为50分。