关于吉林通化一线医务人员补助提高一倍一事,你有何看法?

〖壹〗
、按照每人每天200元予以补助
。派往疫情较重地区（如通化市等地）参与一线疫情防控的医务人员补助标准：比照去年援鄂医疗队补助政策，在国家补助标准每人每天300元、200元的基础上再提高一倍。达到每人每天600元（直接参与一线疫情防控的医务工作者） 、400元（参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者） 。

〖贰〗
、例如 ，吉林省对派往通化市等疫情较重地区的医务人员
，在国家补助标准基础上提高一倍（即每天600元、400元），资金由省级财政全额承担
。而部分地区如东南沿海某医院 ，将检验科PCR实验室人员排除在补助范围外
，仅对为发热门诊 、急诊等科室新冠患者提供检查检验的天数计发补助，导致部分人员无法足额领取。

〖叁〗
、针对参与新型冠状病毒肺炎疫情防控的一线工作人员 ，我国制定了临时性工作补助标准 。直接接触病例的每人每天可获得300元补助
，其他参加疫情防控的医务人员和防疫工作者每人每天可获得200元补助
。

吉林省支援西藏医疗队待遇

〖壹〗、每人每天200元至300元。通过查询自治区新冠肺炎疫情防控工作第十九场新闻发布会，西藏将对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助 。按照一类补助标准 ，对于直接接触待排查病例或确诊病例
，诊断 、治疗
、护理、医院感染控制 、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 ，按照每人每天200元予以补助
。

〖贰〗
、此外，援藏医疗队还将获得每月3000元的生活补贴费。这笔费用旨在帮助他们在西藏艰苦的生活环境中更好地生活和工作
，确保他们的基本生活需求得到满足 。一次性御寒费 援藏干部人才在进藏时，还可以一次性获得御寒费
。对于一年期的援藏工作 ，将发放6000元的御寒费。

〖叁〗、每月生活补贴费为3000元
，进藏时可一次性发给御寒费（一年期6000元，每增加一年增发4000元 ，不满一年按一年计算） 。市委市政府每年给予5000元补贴
，派出地或派出单位每年给予10000元补贴。派出单位按月发给家庭生活困难补助费（含营养费）1200元
。

〖肆〗 、正式编制岗：属于公务员待遇体系。科员基本工资在4500到5500元之间，若升至正科级 ，工资可达7200到8500元 。每年考核优秀者
，可额外领取1到2个月工资作为奖金
。若前往新疆、西藏等艰苦地区，每月可多拿1200到3000元津贴；参与救灾任务时 ，每天补贴200到300元。

〖伍〗
、好 。江苏援藏医生待遇好
，享受五险一金和法定节假日，有年终奖金 ，在职称晋升以及职务聘任上，同等条件下优先考虑和安排
。援藏医生是指去西藏作为支援医疗队成员的医生
，需要具备不怕吃苦的精神，身体健康状况符合国家和校规定的体检要求。

官方发文:给全省防疫医务人员补助,比较高工资翻3倍

吉林省发布的《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干举措的通知》对防疫医务人员的补助政策进行了详细规定 ，比较高补助标准为每人每天600元
，援鄂医务人员薪酬水平（档案工资）提高2倍，相当于比较高工资翻3倍 。

甘肃省卫健委等部门发文明确 ，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助
，比较高每天300元，同时通过增核绩效工资总量、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇 ，并在职称晋升 、编制等方面给予倾斜
。

医护人员并非每天固定补助300元
，而是根据防治工作性质和风险程度分档发放临时补助，比较高为每天300元。

拉萨市：1月12日按每人每天200元至300元标准 ，发放临时工作补助1亿余元
，资金已全部拨付到个人 。江苏省：南京
、无锡、盐城等地发布通知，要求发放临时性工作补助并落实卫生防疫津贴 ，部分医务人员已晒出补助到账截图（含实习生）
。

防疫人员一天多少钱?

直接接触病例的防疫工作人员：如医护人员 、疾控中心工作人员等，每人每天可获得300元的临时性工作补助。这类人员直接参与病例的诊断
、治疗、护理或流行病学调查
，面临较高的感染风险，因此补助标准较高 。参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：如社区工作人员 、志愿者等 ，每人每天可获得200元的临时性工作补助。

针对参与新型冠状病毒肺炎疫情防控的一线工作人员
，我国制定了临时性工作补助标准
。直接接触病例的每人每天可获得300元补助，其他参加疫情防控的医务人员和防疫工作者每人每天可获得200元补助。

疫情防治人员临时性补贴分为四档 ，标准分别为每人每天300元
、200元、100元 、50元 。补贴分类依据：补贴标准根据防治工作性质和风险程度划分
。具体而言
，直接参与一线高风险诊疗
、采样、检测等任务的人员通常适用较高档位（如300元/天）；从事辅助性工作或风险较低的岗位则适用较低档位（如50元/天）。

每人每天300元：这一档通常适用于直接参与高风险区域或高风险任务的疫情防治人员，如直接接触确诊患者或疑似患者的医护人员 。每人每天200元：适用于参与中风险区域或任务的疫情防治人员 ，如负责转运患者 、进行环境消毒等工作的人员
。

防疫志愿者是没有工资的。对参加疫情防控工作一线医务人员每人每天给予300元补助 。（责任部门：市卫生健康委、市红十字会）
。医务人员伙食标准按照每人每天200元执行。（责任部门：市机关事务管理局
、市卫生健康委） 。

吉林省疫情防控补贴发放标准

若职工没有提供正常劳动
，根据《吉林省企业工资支付办法》的相关规定，按照不低于企业所在地最低工资标准的70%发放生活费
。天津：仅依据“是否超过一个工资支付周期”划分：一个周期内按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个周期的 ，按照不低于天津市最低工资标准的80%支付生活费。

参与疫情防控的其他医务人员与防疫工作者
，按每人每天200元补助 。但各地在此基础上制定了细化标准。例如，吉林省对派往通化市等疫情较重地区的医务人员 ，在国家补助标准基础上提高一倍（即每天600元、400元），资金由省级财政全额承担
。

工作补贴政策方面：对直接接触病例等相关工作人员给予每人每天300元补助
，参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者给予每人每天200元补助；医护及相关工作人员因履行工作职责感染或死亡认定为工伤，享受工伤保险待遇。

疫情防控一线经历可视同为基层工作经历 ，视同完成当年继续教育学时 。