安徽池州高等毕业生到艰苦地区服务三年补助

〖壹〗、016-2019年毕业的，每年比较高补偿8000元。研究生：2020年及以后毕业的 ，每年比较高补偿16000元；此前毕业的，每年比较高补偿12000元 。实际金额：按毕业生实际缴纳学费计算
，低于比较高标准的按实补，高于的按比较高标准补。

〖贰〗 、毕业生需在毕业当年12月31日前 ，与安徽省艰苦边远地区基层单位办理确认就业关系成立的文书（签订劳动合同、聘用合同或录用通知）
。在同一单位（正常调动
、提拔、工作需要换岗
，但仍在艰苦边远地区基层单位工作除外）连续服务满3年，且就业单位连续为其缴纳社会保险费。

〖叁〗 、适用范围：2016年及以后毕业 ，到安徽国家级和省级贫困县（含叶集区）县级以下基层单位就业
，服务满3年的全日制普通本专科生
、研究生、第二学士学位应届毕业生（定向 、委培等除外） 。

〖肆〗
、具体规定如下：补偿范围该暂行办法适用于符合以下条件的安徽高校毕业生：到全国扶贫开发工作重点县区、民族地区和边境地区从事基层工作的；到省定扶贫开发工作重点县区 、民族地区和边境地区从事基层工作的；到省控企业下属子公司
、省定重点项目和国家省联建项目下实习、实践 、就业的
。

一线医务人员补助

补助津贴发放原则：一线医务人员以实际参加现场调查处置
、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。临时性工作补助 、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等需及时发放 ，并向救治重症患者的医务人员倾斜
，不得按行政级别确定发放标准 。

湖北省及援湖北医疗队一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍，薪酬水平提高2倍
。各地需依据《国务院办公厅关于加强传染病防治人员安全防护的意见》出台政策 ，扩大卫生防疫津贴发放范围
，确保覆盖全体一线医务人员。

补助标准：每人每天300元 。参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：补助对象：参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者
。补助标准：每人每天200元。补助范围补助范围包含治疗
、接诊、护理 、核酸检测等多项工作 。

补助一线医务人员的方式主要包括发放临时性工作补助和奖金并免征个人所得税，以及提供相关实物不计入工资薪金收入并免征个人所得税
。具体如下：临时性工作补助和奖金免征个人所得税补助范围：参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。补助标准：按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金 ，免征个人所得税 。

疫情期间安徽省示范工地如何申报

〖壹〗
、材料提交：项目建设单位或施工单位按自愿原则向县、区住房城乡建设部门提交申报材料。其中，红色工地 、智慧工地
、绿色工地需按试点文件附件要求提供专项材料；安心工地需提交质量保险或安全生产责任险（安责险）情况统计表及保险合同复印件
。

〖贰〗、提前申报政策经认定的参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员
，在符合相应报名条件的基础上，晋升高一级职称可提前一年申请参加卫生专业技术资格考试。例如 ，若原需满足工作年限要求后方可报考
，符合条件的一线人员可提前一年报名 。此政策旨在肯定抗疫期间医务人员的贡献，缩短其职称晋升周期
。

〖叁〗 、提前申报：可提前一年申报评审高一级职称。直接申报：若在疫情防控中做出突出贡献 ，并获得省部级以上表彰奖励
，可直接申报参加高一级职称评审 。其他省份政策借鉴安徽省：经认定的一线人员，若未在职称考试或评审中享受过相关政策 ，可在晋升高一级职称时享受优惠
。