取消冰上赛车赛季,打破了长达数十年的曼尼托巴传统

〖壹〗 、取消冰上赛车赛季确实打破了长达数十年的曼尼托巴传统 ，以下从多个方面进行详细说明：传统历史背景 曼尼托巴省的冰上汽车比赛传统已延续六十多年
，自1950年代末起，温尼伯跑车俱乐部便定期举办此类赛事 ，成为当地冬季标志性活动 。

加拿大将进一步打开国门,入境前无需PCR检测

加拿大将在本月底取消完全接种疫苗的旅行者入境前强制性PCR检测要求
。以下是具体信息：政策背景：随着加拿大新感染病例大幅减少
，疫情逐渐消散，解除防疫限制成为趋势。此前 ，所有在国外旅行的人返回加拿大前需提供7两小时内分子检测（如PCR检测）阴性证明 。

美国居民入境政策自8月9日起
，居住在美国且完全接种加拿大政府认可疫苗的人士，可豁免14天强制隔离要求进入加拿大
。认可的疫苗包括至少在抵达前14天接种两剂辉瑞
、Moderna或阿斯利康产品 ，或一剂强生疫苗。12岁以下儿童因无获批疫苗，与父母从美国进入加拿大后
，遵循公共卫生措施即可，无需检疫隔离 。

加拿大政府已正式宣布 ，从8月9日起开放美加边境
，从9月7日起开放国门，允许全世界已完成接种疫苗的旅行者入境 ，并取消检测和隔离要求
。以下是具体细节：美加边境重开：从8月9日凌晨12：01开始
，完全接种疫苗的美国公民和永久居民将能够从美国入境加拿大，无需隔离两周。

认可疫苗及接种要求认可疫苗：辉瑞、莫德纳 、阿斯利康
、强生（需完成全程接种） 。接种时间：完成最后一剂接种后需满14天方可入境。证明材料：需提交疫苗接种证明 ，并通过ArriveCan应用填写入境申请（包含个人信息及疫苗记录）
。入境核心要求签证与文件：持有有效加拿大签证。提供7两小时内核酸检测阴性证明 。

月21日
，加拿大联邦政府宣布两项放宽入境限制的政策，新规则于7月5日晚上11：59生效 ，具体内容如下：完全接种疫苗的加拿大人和永久居民入境政策 从7月5日起
，完全接种疫苗的加拿大人和永久居民可自由入境且无需隔离
。

【加拿大移民资讯】今年3月份加拿大移民签证数量比2月份减少26%_百度...

今年3月份加拿大移民签证数量比2月份减少26%，主要因新冠病毒爆发导致移民系统受冲击 ，但下半年移民水平有望回升。整体签证数量变化加拿大移民、难民和公民局数据显示，今年3月份签发的永久居民签证数量与2月份相比减少了26% 。去年3月份签发的签证数量比去年2月份增加了33%
，与今年形成鲜明对比
。

疫情对加拿大移民的影响主要体现在短期移民数量下降，但长期移民政策依然强劲 ，移民对加拿大经济复苏至关重要
，且当前是移民的黄金申请期。短期移民数量下降整体PR签发量下降：加拿大移民部（IRCC）公布的数据显示，2020年3月发出的永久居民（PR）签证数量相比前一个月下降了26% 。

短期移民数量下降整体PR签发量下降：加拿大移民部IRCC公布的数据显示 ，三月份发出的永久居民签证（PR）数量相比前一个月下降了26%
。虽然这个数字看起来下降不算特别多
，但对比去年三月份较二月33%的增长，可以看出疫情对移民数量有显著影响。

加拿大仍然需要更多的劳动力来填补岗位空缺

〖壹〗 、加拿大近来确实仍需要大量劳动力填补岗位空缺 ，根据最新数据
，全国岗位空缺数量达874，700个 ，尽管11月较10月下降3%
，但仍远高于疫情前水平，且空缺率（1%）较疫情前高出1个百分点 。岗位空缺的行业分布与严重程度运输与仓储业：11月岗位空缺达51 ，500个，空缺率2%
，为2020年10月有记录以来单月比较高值
。

〖贰〗
、季节性因素：加拿大统计局数据显示，统计的时间是5月 ，春夏季节本身就会出现更多的岗位空缺。这是由于一些行业在春夏季节业务量增加
，需要更多的劳动力来满足生产或服务需求，例如旅游、农业等行业在春夏季节会迎来旺季 ，需要大量招聘员工 。

〖叁〗 、加拿大安省虽举行大抽选
，但以下岗位仍面临劳动力短缺，且这些岗位人员可通过特定途径移民安省：短缺岗位及短缺原因广告、市场营销和公共关系经理（NOC 0124）：加拿大市场经济全面复苏 ，零售销售业增加
，广告业逐渐走向数字化，在传统营销基础上需不断改进创新 ，因此对该岗位管理人员需求量增长。

〖肆〗
、建筑业建筑业是加拿大空缺职位比较多的行业之一
，涉及施工、装修 、维护等多个环节
。该行业对精壮劳动力的需求显著，例如建筑工人
、电工、管道工等岗位长期存在人员短缺。由于工作性质偏向体力劳动 ，年轻新移民成为填补空缺的主要群体 。

〖伍〗 、扩招规模与岗位类型亚马逊加拿大计划招聘15000名新员工，岗位集中在仓库和配送领域
。近来
，该公司在加拿大五个省的25个社区拥有25000名员工，此次扩招将显著增加其本地劳动力规模。招聘计划定于今年秋季执行 ，旨在快速填补岗位空缺 。

〖陆〗
、预计到2030年
，将有900万加拿大人达到65岁的退休年龄，而年轻劳动力不足以填补这些职位空缺
。因此 ，加拿大需要依靠移民来维持劳动力市场的稳定
，并保持经济的强劲增长。

曼尼托巴省启动新战略以帮助经济发展!

曼尼托巴省启动的新战略旨在在COVID-19疫情后推动当前及未来的经济增长，具体内容如下：战略核心目标通过政府干预促进省内高等院校、行业与政府间的深度合作 ，加速经济从疫情中复苏并实现长期发展 。

025年曼尼托巴省移民配额增长26%
，为技术工人提供新机遇 自2023年末加拿大整体移民政策收紧以来，曼尼托巴省（简称“曼省”）逆势而上 ，通过省提名计划（MPNP）持续扩大移民吸纳规模
。2024年
，该省接纳移民数量达9，540人 ，创历史新高；2025年计划进一步增至12，000人
，较2024年增长26%。

不列颠哥伦比亚省：西库特尼（West Kootenay） 、北奥肯那根-舒斯瓦普（North Okanagan Shuswap）
、皮斯-利亚德（Peace Liard）法语社区移民试点（FCIP）背景：加拿大法语社区（尤其是魁北克以外地区）长期面临劳动力招募困难，FCIP专注于吸引法语人才 ，促进文化多样性发展 。

参与RNIP项目的社区名单安大略省：北湾市、萨德伯里 、蒂明斯
、索特-玛丽、雷湾曼尼托巴省：布兰登 、阿尔托纳/莱茵兰萨斯喀彻温省：穆斯-乔阿尔伯塔省：克莱索姆不列颠哥伦比亚省：弗农、西库特尼（涵盖特雷尔
、卡斯特里加、罗斯兰 、纳尔逊）项目容量：每个社区每年比较多邀请125名候选人
，总容量为2750人
。