疫情期间这几种人可以领补贴

博士 、硕士、本科毕业生分别按每月1500元
、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴；技工院校全日制预备技师（技师）按本科毕业生标准申领 。发放说明：申请通过当月为发放起始月 ，5年内根据实际正常缴纳养老保险月份发放，最长发放36个月。

疫情期间
，可以领取补助金的两类人员为：低保对象 、特困人员等困难群众以及社区内疫情感染患者
、密切接触者；受疫情影响无法外出务工、经营 、生产
、就业的人员或家庭
。以下是详细解释：第一类人员：低保对象、特困人员等困难群众：这些人员本身生活就较为困难，疫情期间可能面临更大的生活压力。

失业保险金领取期满仍未就业的失业人员：此类人群在失业保险金到期后 ，若仍未找到工作
，可申请疫情相关补贴 。不符合失业保险金领取条件的社会保障缴费失业人员：包括两类情况：社会保障缴费不足一年的下岗人员；社会保障缴费满一年但因个人意愿中断工作的下岗人员
。

参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：补助对象：参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者。补助标准：每人每天200元 。补助范围补助范围包含治疗 、接诊
、护理、核酸检测等多项工作
。

厦门生活补助金是多少?

累计缴费时间满一年不足三年的：按累计缴费总额的百分之六十计发。例如，若累计缴费总额为10000元 ，则一次性发放的生活补助金为6000元 。累计缴费时间满三年不足五年的：按累计缴费总额的百分之七十五计发
。例如
，若累计缴费总额为10000元，则一次性发放的生活补助金为7500元。

厦门生活补助金为每人500元 。以下是关于厦门生活补助金的详细解补助金额 厦门市政府为符合条件的市民发放的生活补助金金额为每人500元
。发放方式 自动发放：厦门市 、区人社部门会进行数据比对 ，确认符合条件的市民名单
，然后通过银联系统直接将补助金发放至个人账户。

厦门生活补助金的具体金额需分情况讨论，近来明确发放过的疫情生活补助金标准为每人500元 。以下是详细说明：疫情期间生活补助金标准在特定疫情期间 ，厦门曾针对符合条件的群体发放一次性生活补助金
，标准为每人500元。

补助标准按累计缴费年限计算，每满一年支付一个月我市当年度最低工资标准60%的补助费 ，补助期限比较高不超过二〖Fourteen〗
、个月
。例如，缴费满5年可领取5个月补助
，满10年可领取10个月补助，但最长不超过24个月。

疫情工作人员有补助吗

发放标准：每人1500元标准发放一次性扩岗补助 。注意事项：1名年度普通高校毕业生的就业参保信息与身份只能由1户企业用于享受一次性扩岗补助；该补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受
。执行期限：2022年12月底。阶段性缓缴社保费 适用范围：对受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业；餐饮 、零售、航空
、旅游等22个行业 。

疫情工作人员有补助
。疫情期间的补助政策主要针对以下几类人员：参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者：这些人员因直接参与疫情的防控和治疗工作 ，面临较高的风险和压力
，因此享有特定的补助政策。

疫情防治人员临时性补贴分为四档，标准分别为每人每天300元、200元 、100元
、50元 。补贴分类依据：补贴标准根据防治工作性质和风险程度划分
。具体而言 ，直接参与一线高风险诊疗、采样 、检测等任务的人员通常适用较高档位（如300元/天）；从事辅助性工作或风险较低的岗位则适用较低档位（如50元/天）。

疫情津贴是如何发放的

发放方式卫生防疫津贴的发放方式可能因地区
、单位而有所不同
，可能通过月薪、奖金 、补贴等多种形式发放 。具体发放方式需根据单位规定和实际情况确定，确保津贴能够及时
、准确地发放到工作人员手中
。如有具体疑问或需要了解更详细的信息 ，建议询问所在单位的人事部门或相关部门。

津贴发放对象 一线防疫人员：包括直接参与疫情防控工作的疾控人员、医护人员 、社区工作者等 。特定岗位人员：如实验室检测人员
、流行病学调查人员、疫苗接种点工作人员等。津贴标准 基础津贴：根据防疫工作的基本需求
，为一线防疫人员提供一定数额的基础津贴
。

从业者权益保障建议主动查阅本地细则：建议感控从业者通过本地卫健部门官方网站 、政策解读文件等渠道，明确津贴发放的具体范围、标准和流程。积极与单位沟通：依据国家政策文件 ，向医院人事
、财务部门主张权益
，提供岗位风险证明材料（如疫情期间工作记录、环境监测报告等） 。

津贴适用对象根据法律规定，津贴发放对象为从事传染病预防 、医疗
、科研、教学 、现场处理疫情的人员 ，以及在生产
、工作中接触传染病病原体的其他人员
。相关单位需为其提供卫生防护和医疗保健措施，并配套发放津贴。津贴类别及标准津贴分为不同类别
，具体标准如下：三类津贴：每月350元 。

政策意义此次津贴发放是上海落实国家关爱医务人员政策的具体举措，通过经济激励与精神表彰相结合的方式 ，稳定一线队伍士气
，为后续疫情防控工作提供人力保障
。同时，政策明确要求医疗机构合理调配人员力量 ，避免过度劳累
，进一步体现对医务人员身心健康的关怀。

该法第六〖Fourteen〗、条明确规定，对从事传染病预防 、医疗
、科研、教学 、现场处理疫情的人员 ，以及在生产
、工作中接触传染病病原体的其他人员
，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施 ，并给予适当的津贴 。这为传染病补助津贴的发放提供了基本的法律依据
。