疫情防控期间关于劳动者工资支付问题的解答(江西版)

江西省疫情防控期间劳动者工资支付问题解答如下：延迟复工期间工资支付：除被隔离治疗或隔离观察的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人和密切接触者外 ，企业按照政府规定延迟复工的，工资支付参照国家关于停工 、停产期间工资支付相关规定执行。

特殊情况：广东省人社厅官方微信号1月7日发文强调
，对劳动者不遵守政府疫情防控规定，导致被隔离治疗或者医学观察 ，劳动者请求该期间工资报酬的
，不予支持 。

被隔离员工 对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业应按正常劳动支付其工资。隔离期结束后 ，对仍需停止工作进行治疗的职工
，按医疗期有关规定支付工资
。

核酸志愿者是没有工资的，核酸志愿者属于自愿参与的公益活动 ，不以获得报酬为目的的志愿活动
，但是国家会提供给志愿者一定的补贴。

中小企业在法律层面可通过合理处理用工问题、合同履行问题
、租金问题，并关注政府政策 ，将疫情期间的损失降到最低 。具体如下：用工问题 依法支付工资：疫情期间
，中小企业应依法支付职工工资
。对于因疫情影响停工停产的，企业可与职工协商调整薪酬、轮岗轮休等。

买受人提供证据证明因疫情不能按约支付首付款等款项的 ，人民法院予以支持，并合理确定免责期间 。 问题十五：疫情防控期间销售假冒伪劣防疫用品的处理 经营者明知防疫用品质量不合格而销售的
，买受人有权要求卖方承担更换 、退货
、赔偿损失等违约责任
。

江西省校园疫情防控信息系统(高校版)在哪里

微信公众号。为做好全省教育系统疫情防控工作，保障学生返校学习 ，省教育厅开发了江西省校园疫情防控信息系统
，全省高校和省属中职学校师生要根据学校安排，使用高校版报送健康状况从“江西省教育厅”微信公众号 进入“江西省校园疫情防控信息系统（高校版） ” 。

教育部设立了高校疫情防控投诉平台 ，旨在推动各地各高校科学精准做好校园疫情防控工作
，解决校园疫情防控工作中师生的急难愁盼问题
。以下是关于该平台的详细介绍：设立目的科学精准防控：推动各地各高校在校园疫情防控工作中采取科学、精准的措施，避免“一刀切”和过度防控 ，提高防控工作的有效性和针对性。

教育厅文件：江西省教育厅于9月17日正式印发《关于常态化疫情防控条件下取消校园全封闭管理的提示函》
，作为全省高校执行的政策依据 。前期工作铺垫：9月10日，省教育厅相关处室负责人已在微信工作群中发送工作提示 ，要求高校在疫情防控下科学管理学生出入
，并明确学生可凭健康“绿码
”正常流动
。

江西省工程疫情防控费的计取标准是多少?

工程造价10亿元及以下项目：以人工费为计费基础，一星智慧工地费用最低按11万元计取。该费用为综合费用 ，未单独拆分疫情防控费比例，但可覆盖部分常态化防控成本 。工程造价10亿元以上项目：10亿元及以下部分按对应费率计算
，10亿元以上部分按0.3%费率计算。

建设工程项目疫情防控费用明确为每人每天20元标准足额计取 、包干使用
。具体说明如下：费用涵盖内容：因疫情防控增加的防疫人员工资
、防控物资、核酸（抗原）检测 、宣传教育和临时设施等费用。计取条件：以防控期间（不含常态化疫情防控期）施工单位的现场工人和管理人员实际人数计算 。

今年以来，为有效防控疫情 ，部分工程项目建设因采取防控措施导致费用增加
，根据有关法律法规，按照风险分担原则 ，对建设工程疫情防控费用的计取
，制定如下指导标准：建设工程疫情防控费用由疫情常态化防控费和疫情防控增加费组成
。

地区差异化规定：苏州市：防疫人员工资
、防控物资、核酸（抗原）检测 、宣传教育和临时设施等费用，按每人每天20元标准计取（防控期间） ，通勤费用
、隔离观察费用等由双方另行签证确认。山东省：除防疫费用外
，施工降效、窝工及赶工费用也计入工程造价，由发包人承担 。