行业动态||投资2.3万亿!湖北启动疫后重振“前十工程 ”

〖壹〗、湖北启动疫后重振“前十工程
” ，计划投资3万亿元
，聚焦前十领域补短板强功能，推动疫后高质量发展。总体规划与目标湖北省于8月11日印发《湖北省疫后重振补短板强功能“前十工程”三年行动方案（2020—2022年）》 ，明确通过三年时间实施一批打基础 、补短板
、强功能、利长远的重大项目 。

〖贰〗 、湖北3万亿重振“前十工程 ”中，新基建以总投资7731亿元、595个项目成为核心领域
，涵盖六大方向并推动智慧城市建设，同时吸引阿里
、腾讯等企业布局
。

〖叁〗、湖北：启动疫后重振“前十工程” ，截至近来
，“前十工程
”滚动项目库项目达4572个，估算总投资约3万亿元。川渝：两地共同实施31个重大项目 ，总投资约5563亿元 。内蒙古：计划实施5000万元以上政府投资 、亿元以上企业投资项目3266个
，总投资26871亿元。

〖肆〗
、建设中部崛起战略支点，经济稳健前行经济增速领先全国：2022年上半年 ，湖北地区生产总值达245079亿元
，同比增长5%，增速高于全国2个百分点
。在中央政策支持下 ，湖北稳增长、育新增长点
，高质量发展加速。

〖伍〗 、近日，由中建三局一公司中南公司承建的武汉协和医院质子中心项目正式通过竣工备案 。项目地位：该项目是全国首批
、华中地区首个质子中心 ，是湖北省疫后重振补短板强功能“前十工程”和武汉市“五区两中心 ”重点工程
。

湖北6月21日起恢复跨省团队旅游及“机票+酒店”业务

〖壹〗、自2022年6月21日起，湖北省全面恢复旅行社及在线旅游企业经营跨省团队旅游及“机票+酒店 ”业务。 以下是具体说明：政策依据与批准程序：此次恢复业务是根据文化和旅游部关于进一步加强跨省旅游管理相关文件精神
，并报湖北省疫情防控指挥部同意后实施的 。这一举措体现了政策层面的支持与审慎决策，旨在平衡旅游业的复苏需求与疫情防控要求
。

〖贰〗 、自2022年6月21日起 ，湖北省全面恢复旅行社及在线旅游企业经营跨省团队旅游及“机票+酒店
”业务。具体说明如下：政策依据与批准流程此举是根据文化和旅游部关于加强跨省旅游管理的相关文件精神
，并报经湖北省疫情防控指挥部同意后实施 。政策调整兼顾了文旅行业复苏需求与疫情防控要求
。

〖叁〗
、月21日恢复。因收到疫情影响，湖北省禁止跨省旅游 ，最新消息了解到：湖北省文化和旅游厅发文宣布：自2022年6月21日起
，湖北省全面恢复旅行社及在线旅游企业经营跨省团队旅游及“机票和酒店”业务 。

〖肆〗、多地恢复跨省团队游和“机酒 ”业务6月以来，多地已经放开了跨省团队旅游
。湖北全面恢复旅行社及在线旅游企业经营跨省团队旅游和“机票+酒店
”业务 ，要求落实各项常态化防控措施
，所有旅游团队按规定“一团一报”并上传电子合同，出发前将团队行程 、人员信息上传全国旅游监管服务平台。

〖伍〗
、恢复跨省（区、市）团队旅游：各省（区 、市）文化和旅游行政部门在做好疫情防控工作的前提下 ，经当地省（区、市）党委
、政府同意后
，可恢复旅行社及在线旅游企业经营跨省（区、市）团队旅游及“机票+酒店 ”业务 。不过，中 、高风险地区不得开展团队旅游及“机票+酒店
”业务 ，出入境旅游业务也暂不恢复。

湖北24小时最严格的封闭式管理开始执行

〖壹〗
、城乡所有村组、社区 、小区
、居民点实行24小时最严格的封闭式管理
。严管外来车辆，非必需不进出；严管外来人员
，非必要不入内；严管住户外出，药品和必需生活物品等可采取集中采购配送等方式进行；严管经营门店 ，规范体温检测
，控制人流量；严管不法行为，对不遵守重大突发公共卫生事件I级响应有关规定的 ，依法采取强制措施。

〖贰〗、全市校园封闭管理：武汉市所有学校均实行封闭管理
，这一举措旨在减少校园内外的人员流动，从而降低疫情传播的风险 。校外人员管控：校外人员“无必须不进校园” ，意味着除非有必要的理由和经过严格的审批流程
，否则校外人员不得进入校园
。这一规定有效限制了外来人员的流动，进一步保障了校园的安全。

〖叁〗 、这一数据变化可能暗示疫情传播速度在减缓 ，但仅凭几天的数据变化尚不足以完全确定拐点到来 。疫情防控措施的影响：湖北所有社区实行24小时最严格封闭式管理
，这一措施有助于减少人员流动和聚集，从而降低疫情传播风险
。

一线医务人员薪酬提高2倍!疫情后,全国医务人员能涨工资吗?

疫情后全国医务人员并非全部涨工资 ，仅部分符合条件人员有补助或薪酬提升，且部分为临时性措施。 具体如下：补助政策直接接触待排查或确诊病例的工作人员：按照每人每天300元予以补助 。这些人员处于疫情防控的最前沿
，面临着较高的感染风险，给予较高标准的补助是对他们工作的认可和风险补偿
。

其中 ，关于提高疫情防治人员薪酬待遇的具体内容为：各地要在落实现有政策基础上
，将湖北省（含援湖北医疗队）一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍
、薪酬水平提高2倍，扩大卫生防疫津贴发放范围 ，确保覆盖全体一线医务人员。

薪酬提高2倍：援鄂医疗队一线医务人员薪酬水平提高2倍 。调整卫生防疫津贴标准：从2020年1月1日起
，调整卫生防疫津贴标准
。根据工作性质、防护难易 、危害程度等情况，分别执行每月560元
、450元、350元 、260元的标准。临时参加有关防疫工作的人员 ，根据实际接触情况享受相应类别的津贴
，按实际接触天数折算发放 。

关于延续实施应对疫情部分税费优惠政策的公告

财政部、税务总局发布的《关于延续实施应对疫情部分税费优惠政策的公告》（2021年第7号）明确，为支持疫情防控
、帮助企业纾困发展 ，部分已到期的税费优惠政策执行期限延长
，具体涉及增值税、个人所得税 、电影等行业税费及捐赠税收政策，并对已征税费处理作出规定。

时间范围：政策执行期为2022年4月1日至12月31日 ，2023年起恢复原征收率
。与前期政策的衔接 此前《财政部 税务总局关于延续实施应对疫情部分税费优惠政策的公告》（2021年第7号）中规定的税收优惠（如月销售额15万元以下免征增值税），执行期限延长至2022年3月31日。

月1日以后不能开具1%征收率的发票 。具体分析如下：政策终止时间明确：根据《财政部
、税务总局关于延续实施应对疫情部分税费优惠政策的公告》（财政部、税务总局公告2021年第7号）及后续文件规定
，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入减按1%征收率征收增值税的政策，执行期限至2022年3月31日
。

《财政部 税务总局关于延续实施应对疫情部分税费优惠政策的公告》（财政部 、税务总局公告2021年第7号）第一条规定的税收优惠政策 ，执行期限延长至2022年3月31日。政策意义减轻企业负担：两项政策通过直接降低税负
，帮助小微企业缓解资金压力，增强抗风险能力 。

纳税人可自愿放弃免税 ，开具增值税专用发票（税率栏填写1%或3%）
，但需就全部应税销售收入缴纳增值税，不得部分放弃免税
。