恢复时间另行通知；陕西汉中从2月9日起直至解除禁令止，一律不允许外地人员来汉 ，同时全市所有村（社区） 、小区已经严格实行封闭式管理 ，外来人员不得进入，居住人员若需外出 ，由村（社区） 、小区自行规定；截至2月7日 ，环南昌高速公路部分收费站不允许非本地牌照、户籍人员车辆下高速，部分收费站劝返所有车辆 。
〖壹〗 、人社部通知明确延迟复工期间工资支付方式，包括参照停工停产规定 、依法承担隔离期工资、协商延期支付、纠正拖欠行为等 ，同时说明了2月未发工资3月补发时的个税处理方式 。
〖贰〗 、人社部统一政策规定支持协商未返岗期间的工资待遇在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间 ，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，企业应参照国家关于停工 、停产期间工资支付相关规定与职工协商。一个工资支付周期内：按照劳动合同规定的标准支付工资 。
〖叁〗、在受疫情影响的延迟复工期间 ，工资支付方式为：对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工 ，在一个工资支付周期内按劳动合同规定标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费 。
人社部通知明确延迟复工期间工资支付方式，包括参照停工停产规定 、依法承担隔离期工资 、协商延期支付、纠正拖欠行为等 ，同时说明了2月未发工资3月补发时的个税处理方式。
延长2020年春节假期至2月2日 ，在春节假期延长假期间（1月31日 、2月1日 、2月2日），企业安排劳动者工作又不能安排补休的 ，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。延迟复工期间工资发放 多数省份延迟企业复工多数不得早于2月9日（正月十六）24时复工 ，延迟复工这几天属于休息日 。
延迟复工期间工资发放新政策如下：春节延长假上班工资：春节假期延长至2月2日，因疫情防控不能休假的职工 ，企业应先安排补休；不能补休的 ，依法支付加班工资 。被隔离期间工资：依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业按正常劳动支付工资；隔离期结束后仍需治疗的，按医疗期规定支付工资。
因疫情延长休假期间工资发放问题延长的春节假期（1月31日－2月2日）及延迟返工假期（2月3日－2月9日）工资发放：无明文规定必须支付工资：此期间并非法定节假日 ，也不同于具有庆祝性质的全国假期 ，企业若未支付工资，不违法 。
协商调整：企业若压力过大 ，可与员工协商降低工资标准 ，员工同意即可；也可协商解除劳动合同，但要支付经济补偿金 。申请延期复岗人员外地办公：因出差或春节回家等原因被隔离在外地无法及时返工的员工 ，若有条件在外地办公 ，企业可安排其在外地办公，工资待遇不变。
对于因疫情未及时返工的职工 ，企业可以优先考虑安排职工年休假 ，期间享受与正常工作期间相同的工资收入 。职工未返工时间较长的，工资发放由企业和职工协商处理 。
按原计划上班工资支付：春节法定假为农历初初初三 ，若在这三天上班 ，可优先安排员工调休，不能安排调休的需支付200%加班工资，依据《劳动法》第44条规定 ，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
疫情期间，员工返工后进行自行隔离的情况公司可按照相关规定给付员工工资 。多数情况下建议公司在员工自我隔离期间安排其在家工作或者调休 。
工资发放建议：员工返工后进行自行隔离的情况 ，公司可按照相关规定给付员工工资。为了平衡公司运营和员工健康 ，建议公司在员工自我隔离期间安排其在家工作或者调休，以保持工作的连续性和员工的收入稳定 。
复工范围与前提除石岩街道外 ，宝安区其他区域企业在落实各项疫情防控措施的前提下可有序复工 。企业主体责任 企业需明确疫情防控责任人及职责分工 ，制定应急预案和工作措施。落实卡口测温验码、员工佩戴口罩 、错峰用餐等常态化防疫措施。员工健康管理 劝导中高风险地区员工暂缓返深返岗，并依法保障其暂缓返岗期间的工资待遇 。
深圳宝安石岩街道部分企业在备案后可有序复工 ，具体为涉及国计民生等企业 ，其余企业提倡线上办公 、延迟线下复工；石岩街道以外其他街道企业做好防控措施可有序复工 。
成立疫情防控物资企业服务专班：成立三个疫情防控物资企业服务专班，精准服务防疫企业复工复产 ，解答防疫重点物资生产企业询问 ，提前介入，驻点指导完善企业硬件、软件条件，快速开展应急审批前期各项审核 ，协助符合条件的疫情物资生产企业尽快取得应急审批并投产。
明确责任主体 ，健全防控指挥机构主体责任：企业承担疫情防控主体责任，董事长/总经理为第一责任人 ，需统筹场所及人员防控工作 。组织架构：指挥长：董事长 、执行董事或总经理 。副指挥长：副总经理或财务负责人。组长：行政总监或人事总监 。成员：全体员工 ，实行网格化管理 。
一般情况下，居住地未复工复产不可以去公司上班。具体原因如下：跨区流动限制：居住在未实现社会面动态清零的福田区 、罗湖区、南山区、宝安区 、龙岗区 、龙华区等6个区的居民 ，除因参加防疫任务、保障市民生活和城市基本运行 、保障香港供应等工作需要外 ，其他居民原则上继续居家，不能跨区流动 。
022年3月15日24时起 ，沙头角街道桥东社区（山海华庭和天富花园小区除外）及部分海涛社区（桥东社区以东 、金融路以南至海滨栈道）解除管控 。总的来说 ，深圳的解封工作正在有序进行，但全面解封还需等待疫情防控形势进一步好转。
〖壹〗、因疫情延长休假期间工资发放问题延长的春节假期（1月31日－2月2日）及延迟返工假期（2月3日－2月9日）工资发放：无明文规定必须支付工资：此期间并非法定节假日 ，也不同于具有庆祝性质的全国假期 ，企业若未支付工资，不违法 。
〖贰〗 、在受疫情影响的延迟复工期间，工资支付方式为：对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工 ，在一个工资支付周期内按劳动合同规定标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费 。
〖叁〗 、春节延长假上班工资发放先安排补休 ，不能安排补休的依法支付加班工资。延长2020年春节假期至2月2日，在春节假期延长假期间（1月31日、2月1日 、2月2日） ，企业安排劳动者工作又不能安排补休的 ，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。
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