吉林省出台“硬核”政策，将抗疫人员纳入编制，并从多个方面给予激励保障 ，具体政策措施如下：非编医护可「抗疫入编」对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员 ，在空编空岗的前提下，可按国家相关规定和要求 ，报人社部门后直接办理聘用手续。同类人员较多形成竞争时 ，可采取考评方式选聘。
疫情期间多地出台政策将抗疫人员纳入编制，具体措施如下：吉林省吉林省针对直接参与本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员 ，在空编空岗的前提下 ，经报人社部门后可直接办理聘用手续 。若同类人员较多形成竞争，则采取考评方式选聘 。
将援鄂编外人员纳入事业编制是合理且必要的 ，既是对其贡献的认可 ，也符合社会公平与政策导向。具体分析如下：援鄂编外人员的贡献与牺牲值得肯定逆行抗疫的奉献精神：在武汉疫情最严峻的时刻，援鄂编外人员放弃与家人团聚的机会 ，主动奔赴抗疫一线 。
疫情过后国家确实鼓励公立医院入编 ，主要体现在以下三方面：抗疫一线医护人员编制倾斜政策疫情期间，多地政府针对编外医护人员出台专项入编政策 。
对于符合条件的编外聘用专业技术人员，将通过公开招聘等严格规范的程序择优聘用 ，纳入编制管理。这一政策的实施 ，将有效推动陕西省内编外医务人员的转正进程 。
〖壹〗、可暂不收取农民工工资保证金 ”，针对的也是现金保证金带来的现金流紧张、周转压力大问题 。创新缴纳单位 ，以企业保证金代替项目保证金 ，能够落实企业工资支付责任。
〖贰〗 、法规依据根据人力资源社会保障部 、住房和城乡建设部等七部门联合印发的《工程建设领域农民工工资保证金规定》，以及《保障农民工工资支付条例》第三十二条第一款的规定 ，施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金 ，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资 。
〖叁〗、不用交农民工保证金的条件主要包括人员类型免缴 、工程建设领域免缴以及其他情形免缴，具体如下：人员类型免缴 聘用已退休人员再就业：已退休人员已缴满社保并开始领取养老金 ，其劳动关系与社保缴纳状态已发生根本性变化 ，因此无需再缴纳农民工保证金 。
〖肆〗 、替代工资保证金：能替代建设方、施工方缴纳农民工工资保证金，减轻企业现金压力 ，为企业减负。不执行的处罚 对未按规定执行工资保证金制度的施工单位 ，除依法给予行政处罚（处理）外，还会按照有关规定计入其信用记录，依法实施信用惩戒 。
〖伍〗 、保证金执行机制的实践困境存储比例裁量权滥用 地方性规范差异：广东省规定“连续三年无欠薪可免存 ” ，湖南省仅允许“存储比例减半” ，导致跨区域施工企业合规成本不均 。
〖陆〗 、基础比例范围根据《工程建设领域农民工工资保证金规定》，工资保证金按工程施工合同额（或年度合同额）的一定比例存储 ，核心区间为1%至3%。这一比例旨在平衡企业负担与农民工权益保障 ，既避免过高比例增加企业资金压力，也防止过低比例无法有效覆盖欠薪风险。
福州 ，别称榕城、三山 、左海 、冶城、闽都 ，简称“榕 ”，是福建省省会 。福州市位于中国东南沿海 ，福建省的中部东端 ，介于北纬25°15′～26°39′ 、东经118°08′～120°31′之间 。福州市东临台湾海峡，西靠三明市 、南平市 ，南邻莆田市 ，北接宁德市。
福州属于福建省 。福州简称“榕 ”，是福建省省会，位于福建省中部东端 ，东临台湾海峡 ，西靠三明市、南平市，南邻莆田市 ，北接宁德市 。现辖鼓楼、台江 、仓山 、晋安、马尾 、长乐6个区 ，闽侯 、连江、罗源 、闽清 、永泰、平潭6个县及福清市。总面积11968平方千米 。
福州是福建省的城市 。福州，简称榕 ，别称榕城 ，是福建省辖地级市。作为福建省的省会城市，福州地处中国华东地区 ，坐落在福建东部沿海的中心位置 。它是闽江流域的中心城市 ，拥有丰富的历史文化和现代化的城市风貌 。此外，福州还拥有得天独厚的自然资源和生态环境。
福州市是福建省省会 ，位于福建省中部东端 ，介于北纬25°15′～26°39′ 、东经118°08′～120°31′之间 。东临台湾海峡，西靠三明市 、南平市，南邻莆田市 ，北接宁德市 。地貌属典型的河口盆地 ，东有鼓山，西有旗山 ，南有五虎山 ，北有莲花峰，其海拔多在600～1000米之间。
福州市是福建省的。以下是关于福州市与福建省关系的详细说明：地理位置：福州市位于福建省的中部东端 ，是福建省的省会城市 。行政级别：作为福建省的省会 ，福州市在福建省内拥有比较高的行政级别，是福建省的政治、经济 、文化中心 。
〖壹〗 、截至3月2日 ，福建省各级财政累计下达445亿元疫情防控补助资金 ，其中省级财政下达103亿元，主要用于医疗救治、基层疫情防控及企业复工复产贷款贴息。 具体措施及成效如下：医疗救治与基层防控保障 财政部门联合出台医疗救治政策 ，明确确诊、疑似患者医疗保障标准 ，及时补助定点救治医院，确保患者不因费用问题延误治疗 。
受疫情影响，劳动者在试用期内无法提供正常劳动的 ，经用人单位与劳动者协商一致 ，试用期可以相应顺延，但顺延时间不应超过劳动者无法提供正常劳动的时间 。劳动合同到期的 ，分别顺延至职工医疗期 、医学观察期 、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
依据说明：《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》中明确规定 ，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业要按正常劳动支付其工资；隔离期结束后 ，对仍需停止工作进行治疗的职工 ，按医疗期有关规定支付工资 。
022年元旦春节期间疫情防控常见疑问解答如下： “两节”期间，返乡和外出居民的防控要求 跨省份流动人员出行需关注各省（自治区、直辖市）根据当地疫情形势制定的具体要求 ，落实科学精准防控措施 。
健康监测：每天量度体温两次 ，留意身体状况。快速抗原检测：在检疫期内的指定日子自行进行快速抗原检测，读取结果后立即拍照保留 。14天检疫者需在第12天到社区检测中心进行核酸检测 ，并保存电话短讯通知 。
智能机器人缓解人力压力系统内置智能语音机器人和在线客服机器人 ，可自动处理常见问题，如疫情期间的业务调整通知 、简单询问等。例如，消费金融企业可通过机器人批量外呼通知用户还款政策变更 ，或在线解答用户关于贷款延期的疑问 ，减轻人工坐席压力 。
法律分析：福建省的高温补贴发放标准为五月份按每天12元计发；6-9月按照260元/月进行发放 。法律依据：《福建省人力资源和社会保障厅网站发布关于做好疫情防控常态化高温天气劳动保护工作的通知》 执行高温津贴发放规定。
福建省：发放时间为5月至9月，发放标准为每人每月260元；如需按天数折算高温津贴的 ，每人每天12元。山东省：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；非高温作业人员每人每月180元 。全年按6月 、7月、8月 、9月共4个月计发 ，列入企业工资总额，由企业按月发放 。
江西南昌：室外及高温作业人员每人每月不低于60元；33℃以上室内作业人员每人每月不低于45元 ，发放时间为6月至8月。广东省：按月发放150元/月 ，按天折算为9元/天，发放时间为6月至10月（共5个月） 。
021年防暑降温费标准及发放时间如下：发放标准因省份而异不同省份根据气候和经济条件制定了差异化标准 。例如：山东省：室外及高温作业人员每人每月300元 ，其他人员每人每月180元 ，发放时间为6月至9月（共4个月）。陕西省：室外作业人员每人每天25元，发放时间为6月1日至9月30日（共4个月） 。
福建划定企业夏季高温津贴标准 5～8元/天 福建省劳动和社会保障厅 、省国税局、省地税局日前联合下发《关于企业支付劳动者夏季高温津贴的通知》（下简称《通知》） ，把福建省企业的高温津贴标准划定为5～8元/天 ，此规定即日起开始在企业实行 。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税 ，至于征收比例则归入工资总额计算 。
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